Рассматриваются основные критерии законности увольнения и юридические способы защиты прав работников. Разъясняются правила прекращения трудовых договоров по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию) и по инициативе работодателя. Последовательно проанализированы основания увольнения, предусмотренные статьями 78, 80 и 81 Трудового кодекса РФ, показаны особенности расторжения трудовых договоров по каждому из указанных оснований. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. Даются практические рекомендации с учетом правоприменительной практики судов общей юрисдикции, Приводятся образцы исковых заявлений, содержащих различные требования о защите прав работников
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Российская государственная библиотека для молодёжи»
Главное здание
107061 Москва, ул. Б. Черкизовская, дом 4, корпус 1 Метро «Преображенская площадь» (выход №5) Телефон для справок: +7 499 670-80-01 E-mail: [email protected]
Филиал библиотеки — МИКК «Особняк В.Д. Носова»
107023 Москва, ул. Электрозаводская, 12, стр. 1 Метро «Электрозаводская» Телефоны для справок: +7 499 670-80-01 (доб. 600) E-mail: [email protected]
![Касьянова Г. Ю., Ответственность работника и работодателя. как работнику защитить свои права, а работодателю справиться с недобросовестными сотрудниками. виды ответственности: материальная, дисциплинарная, административная, уголовная. Условия применения и размер ответственности. Порядок возмещения вреда и наложения санкций. Бухгалтерский и налоговый учет. практические примеры. Арбитражная практика. Оформление документов. практические рекомендации. [учебное пособие для факультетов повышения квалификации и учебных заведений] — 2013 (ГАРАНТ. Информационно-правовое обеспечение) (Имеете право!) (Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов) (Практические рекомендации. под общей редакцией Г.Ю. Касьяновой)](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000759971.jpg "Касьянова Г. Ю., Ответственность работника и работодателя. как работнику защитить свои права, а работодателю справиться с недобросовестными сотрудниками. виды ответственности: материальная, дисциплинарная, административная, уголовная. Условия применения и размер ответственности. Порядок возмещения вреда и наложения санкций. Бухгалтерский и налоговый учет. практические примеры. Арбитражная практика. Оформление документов. практические рекомендации. [учебное пособие для факультетов повышения квалификации и учебных заведений] — 2013 (ГАРАНТ. Информационно-правовое обеспечение) (Имеете право!) (Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов) (Практические рекомендации. под общей редакцией Г.Ю. Касьяновой)»")
